協同組合のリーダーが活動していない場合は、協同組合に議員たち副官はリーダーとほぼ同じ権限を持ち、プロジェクトを開始するそして メンバーを管理する。

リーダーが活動を停止した場合 60日間連続、彼らは 自動的にリーダーシップの地位を失う。 活動的な協同組合員その後、新しいリーダーに昇進します。

このシステムにより、元のリーダーが活動を停止した場合でも、協同組合が引き続き円滑に機能することが保証されます。